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总共就不到二十个个职工了，高书记对每个人都很了解，对他们的心思也揣摩得透透的。哪个单位、企业都有这种老鼠屎，锤不烂、煮不熟，心思固化，怎么说都没用。对于第一类人，属于可以教育好的，而第二类人，就属于没有办法教育好的，这样的人即便是工作能力再强，他也不敢用。他想要逐步把他们边缘化，去干些无关紧要的工作。
第二类人的代表就是邱德智，他本来想着回来捡个现成的功劳的，谁知道却偷鸡不成蚀把米，被调去了后勤，自此后消极怠工，来了杂志社也是满肚子怨气，怼天怼地的看谁都不顺眼，整天说酸话，因着他是老同志，谁也不愿意惹他，但高书记不干了，现在我是给你发工资的人，你拿着我的工资，整天不干活就算了，还在这儿跟我搅乱气势，影响我们的正常工作，可就是是可忍孰不可忍了。他把邱德智
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